L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, saisissant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’laisser nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un outil innovant pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va Cliquez sur cette ressource optimiser la présentation des profils et accélérer les recrutements pour les employeurs.
Notre solution exploite vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée